12月10日，按照工作安排，洛陽石化開展了“精一能二”素質(zhì)達(dá)標(biāo)首輪“能二”驗收工作，公司18個單位的575名技能操作人員參加了“能二”在線理論考試。

　　洛陽石化于去年5月啟動了此項工作，將達(dá)標(biāo)活動納入人才成長通道建設(shè)，分步實施達(dá)標(biāo)晉級工作。開展“精一能二”素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動，目的在于引導(dǎo)主要生產(chǎn)崗位上的技能操作人員在精通本職業(yè)（工種）技術(shù)的前提下（“精一”），主動學(xué)習(xí)目標(biāo)職業(yè)（工種）的理論知識和操作技能，為主要生產(chǎn)崗位提供“精一能二”技能操作人員，同時為企業(yè)發(fā)展儲備人才。洛陽石化將通過該活動，用兩到三年時間，實現(xiàn)主要生產(chǎn)崗位的技能操作人員“精一能二”達(dá)標(biāo)率為50%的總體目標(biāo)。

　　今年七月份，他們對參與達(dá)標(biāo)的1100多人進(jìn)行了“精一”理論知識和實際操作考核，最終575人通過“精一”驗收。

　　據(jù)悉，本次“能二”驗收工作分理論知識和實際操作兩部分內(nèi)容，分別于12月13日、20日前完成考核。屆時，洛陽石化將產(chǎn)生首批“精一能二”素質(zhì)達(dá)標(biāo)人員。按照工作計劃，2014年春節(jié)前后，他們還將完成第二輪“精一”驗收工作。 

作者：佚名　來源：中國石化網(wǎng)