“楊永磊創新工作室已經成為格爾木煉油廠廣大職工參與創新創效的陣地和展示聰明才智的舞臺，并產生了明顯的‘頭羊效應’，充分激發了職工的創新熱情和創造活力?！比涨?，青海油田公司格爾木煉油廠黨委書記淡明昌對記者說。

　　據了解，楊永磊是格爾木煉油廠設備保障部高級技師，先后參與過煉油廠年產30萬噸甲醇廢熱鍋爐維修改造方案編制工作，解決了年產10萬噸甲醇E103換熱器長期帶病運行等重大問題，獲國家專利2項，曾榮獲青海省“技術能手”稱號。2013年，“楊永磊創新工作室”提出實施了13項技術革新項目，精心編制的國IV建設項目“煉化裝置焊接程序過程控制方案”，使產品質量升級改造工程的焊接合格率始終保持在98%以上。

　　據了解，2012年以來，該公司工會分別在格爾木煉油廠、機械廠成立了5個職工技術創新工作室。兩年多來，在5個職工技術創新工作室負責人帶領下，一大批熱心技術鉆研的一線職工加入到工作室，結合崗位實際，開展“每日一題、每周一課、每月一考、每季一評”的“四個一”活動。同時，不斷拓展工作室的技術攻關專業，注重解決生產技術難題，通過名師帶徒等活動，聚集能工巧匠開展技術創新工作，兩年間，5個工作室提出小改小革、技術革新項目84項，申報國家專利項目26項，其中11項已獲得國家專利。

作者：佚名　　來源：中國潤滑油網