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代理商必看:醫(yī)療器械加盟店五大困境
發(fā)布日期:2016-08-17 | 瀏覽次數(shù):
 醫(yī)療器械加盟店銷售業(yè)績提升為何如此難,其實與醫(yī)療器械企業(yè)銷售政策有著莫大的關系,作為某一醫(yī)療器械企業(yè)的加盟店,如果企業(yè)的政策有問題,那么對醫(yī)療器械加盟店來說是一件很頭痛的事情。

那么,醫(yī)療器械加盟店最頭痛的事情是什么,是什么阻礙了醫(yī)療器械加盟店的發(fā)展?答案很大一部分來自醫(yī)療器械企業(yè)銷售政策的諸多不合理。
 

1.欠缺整體的規(guī)劃和前瞻性

政策由于它具有特殊的權威性、前瞻性、全面性和指導性的特點,實施以后對市場的發(fā)展、產品的銷售會產生很大的影響,甚至關系到這個產品在某個區(qū)域市場甚至全國市場的前途命運。

但是由于一些決策者出于各種原因,比如片面追求短期的個人業(yè)績、自身綜合素質偏低、對公司的忠誠度不高、個人工作積極性影響、市場環(huán)境比較惡劣、行業(yè)發(fā)展狀況比較復雜等等,制定出的政策更多體現(xiàn)的是典型的片面行為、短期行為和暫時行為,并沒有考慮到一個品牌的長期良性發(fā)展,這就是常說的“頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳”。
 

2.設計不合理

政策的不合理主要指政策本身是錯誤的,或者存在很大的漏洞,執(zhí)行難度過大。還有就是政策的制定者們對市場不了解,或了解不透,不是在充分調研市場的基礎上,根據(jù)市場的實際發(fā)展狀況來制定政策,而是憑著自己的經(jīng)驗、想象,認為應該這樣,應該那樣,這就容易出臺許多“形而上學”的政策,直接導致銷售政策的變形,最后執(zhí)行效果可想而知,這個是政策不合理最主要的原因。
 

3.政策含糊或模棱兩可

制定政策最根本的目的就是要人去執(zhí)行,如果一個政策別人看不懂或理解不了,那執(zhí)行起來就會產生很多偏差,最后的效果可想而知。那么如何消除或減少理解誤差的產生呢?就是溝通體系的健全,加強溝通渠道的暢通和有效性,減少信息失真或缺失。
 

4.賒銷,壓貨,放信譽額度政策

有些醫(yī)療器械企業(yè)片面追求銷售額或過度要求鋪點數(shù)量,而屈從經(jīng)銷商壓力,賒銷貨物或放信譽額度,這是最糟糕的銷售政策。中國市場的代理商普遍信用不佳,許多廠家最擔心貨款回收問題,但實際操作中,又有時賒貨或放信譽額度給客戶,還有個別職業(yè)經(jīng)理人在離職前在市場上大量壓貨或放政策,這不僅僅是工作失職問題,而是個人道德品質問題。
 

5.頻繁運用進貨獎勵政策

所謂進貨獎勵,是指平時經(jīng)銷商根據(jù)合同價格進貨的同時,只要訂單達到一定額度,或者在廠家分配的額度內,可享受廠家額外提供的折扣或實物獎勵。進貨獎勵政策產生下述結果:

①經(jīng)銷商產品庫存大量堆積。短期內廠家從銷售報表上看銷量大增,但從長期角度,排除市場推廣、競爭等因素的影響,因庫存增加,產品周轉慢,總銷量不見增長反可能下跌。

②為經(jīng)銷商竄貨、沖貨推波助瀾。大經(jīng)銷商會得到更多的進貨獎勵,常常將此批貨物以低于廠價銷往區(qū)外市場,最終自身年終獎勵可能多了,但產品價格體系卻混亂了。

③終端網(wǎng)點并未因此而增加。另外,從進貨獎勵政策制定者的動機分析,動機可能是為了某些職業(yè)經(jīng)理人員的某些個人利益。

要想自己過得好,必須先讓醫(yī)療器械加盟店過得滋潤,甭總想著踏著他人的尸體過去你就萬事大吉,到頭來倒霉的還是醫(yī)療器械企業(yè)自己。

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