久久久www成人免费无遮挡大片_夫妻淫语绿帽对白_久久精品视频免费观看_www.7788久久久久久久久_在线播放国产精品

2025 年 6 月 17 日,鄭州妃她醫(yī)療科技集團生產部技工職稱授牌儀式在總部舉行,這場以技能認證為核心的儀式,生動詮釋了企業(yè) "技有所長,必有其位" 的人才理念,以及對生產人員 "精益求精、勇于擔當、匠心實干" 精神的深度認可。集團董事長李瑞、總經理王玉瓊、林立杰、首席運營官王玉丹及生產部主管領導悉數出席,以莊重儀式為技師及以上職稱的 43 名技術人員授予證書,并佩戴胸牌、臂章和大紅花,讓 "專心、專注、專精,正心、正念、正行" 的企業(yè)文化落地生根。

"繩墨定曲直,規(guī)矩成方圓",主持人趙靜在開場中強調,職稱評定是對專業(yè)能力的看見和嘉許。此次評級打破學歷、資歷等傳統(tǒng)壁壘,設立實習技師至主任技師 7 個層級,以正常貨量、退貨率、內返件情況、帶教成果、工作年限五大核心指標為考核基準,構建 "實績導向 + 能力量化" 的評定模型。

評審結果顯示,15 名技師中既有入職兩年的 "95 后" 新人,也有從一線操作工起步的轉型者。如技師代表孫培培,以兩年多的一線實踐,從 "技術小白" 成長為獨當一面的技術骨干,印證了公司只要技高,必有舞臺的用人理念。這種 "不看背景看實績" 的選拔機制,讓生產車間成為技能人才的孵化器。

授牌即授信,從榮譽加冕到精神傳承的價值傳遞,董事長李瑞為技師頒發(fā)證書,總經理王玉瓊佩戴大紅花,首席運營官王玉丹授予胸牌,生產總經理林利杰佩戴肩章,四重儀式感彰顯了對技術價值的尊重。當 8 名主任技師走上臺時,主持人特別致敬他們 "將理論熔鑄于實踐,以探索攻克技術難關" 的匠心 —— 如主任技師田亞龍,憑借深厚技術底蘊主導多項工藝改良,成為 "專精" 文化的活標桿。

副主管技師孫培培作為員工代表發(fā)言時提到:"公司良好的老帶新傳統(tǒng),毫無保留的把我從一屆實習生小白帶領到如今能夠傳遞薪火的水平,感恩公司給予的成長平臺和對我的認可。" 她分享的成長實績,正是 "勇于擔當" 精神的具象化。這種從個體成長到團隊賦能的傳導,讓 "匠心實干" 不再是口號,而成為可復制的職業(yè)路徑。

集團董事長李瑞在致辭中指出:"職稱是榮譽勛章,更是對 “專心 專注 專精,正心 正念 正行” 文化的踐行見證。" 從技師的 "專心" 鉆研貨量提升,到主任技師的 "專精" 攻克行業(yè)難題,每個職稱層級都對應著企業(yè)文化的具體實踐 ?！耙磺袨榱烁玫胤栈颊摺钡哪繕?正是 "正心正念" 在質量管控中的體現。

公司同步推出的 "技能與薪酬聯動" 機制、"創(chuàng)新專項基金",則將文化認同轉化為實質激勵。正如儀式結語所言:"今天不僅是授牌,更是以文化為旗,召喚更多人以匠心鑄精品。" 這種將人才發(fā)展與文化建設深度綁定的模式,讓生產車間成為企業(yè)文化的生動實踐場。

從初出茅廬的實習技師到行業(yè)領軍的主任技師,授牌名單背后,是妃她集團對 "德能者成才,技高者得位" 的貫徹。當 "三專三正" 不再是墻上的標語,而成為可觸摸的職稱認證、可感知的成長路徑,企業(yè)與員工的價值共振便有了最堅實的注腳。這場儀式所昭示的,不僅是一次技能表彰,更是中國制造業(yè)以人才為本、以文化為魂的發(fā)展縮影。